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關于萊(lai)玉

 

ABOUT LAIYU

萊(lai)州市萊(lai)玉化工有(you)限公司成立于1984年(nian)没入,注(zhu)冊資金(jin)5000萬心姐想,員(yuan)工300余人她吃惊。 公司于1984年(nian)開始(shi)利(li)用(yong)當地菱鎂礦資源锈柴刀,開發了(liao)硫(liu)酸鎂自己抵、氫氧(yang)化鎂他早做、醋酸鎂江湖你、碳(tan)酸鎂等(deng)鎂鹽系列產品多可怕。同(tong)時研發了(liao)二烯丙基雙酚A安分下、雙酚A雙烯丙基醚 角时、雙馬(ma)來 亞(ya)胺处地方、2-烯丙基苯酚等(deng)高新技術材(cai)料量更少。

公司根據不同(tong)的市場(chang)需求临出发,先後研制出十幾種(zhong)不同(tong)規格的硫(liu)酸鎂人上,並自主設計制造了(liao)八套自動生(sheng)產線股韧性,年(nian)產能力達20萬噸一定吃,產品全球享(xiang)譽盛名束手擒。 同(tong)時“萊(lai)玉”已成為山(shan)東省著名商(shang)標一拿下,是中國硫(liu)酸鎂行業領軍企業争斗,並于19年(nian)獲批列入第四(si)批綠色工廠企業名單武魂自。

1984年(nian)

創建(jian)于1984年(nian)

5000

注(zhu)冊資金(jin)5000萬

20萬噸

年(nian)產能力達20萬噸

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無水硫(liu)酸鎂
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一(yi)水硫(liu)酸鎂
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二水硫(liu)酸鎂
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三水硫(liu)酸鎂
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五水硫(liu)酸鎂
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新聞(wen)資訊(xun)

NEWS CENTER

萊(lai)州市萊(lai)玉化工有(you)限公司 2021年(nian)社會責任wei)bao)告
2022-10-01
萊(lai)州市萊(lai)玉化工有(you)限公司 2021年(nian)社會責任��wei)��bao)告
萊(lai)玉成立于1998年(nian)种气,二十三年(nian)的發展歷(li)程暗,使萊(lai)玉擁有(you)了(liao)豐富的礦產資源和(he)技術優勢撞击。在(zai)不斷(duan)研究和(he)探索中妄想,致力于發掘(jue)出“鎂”更(geng)廣泛的使用(yong)價(jia)值(zhi)衣服带。在(zai)鎂鹽行業的發展過程中管唐昊,萊(lai)玉秉承造福社會的理(li)念对手正,對(dui)外(wai)一(yi)直以承擔更(geng)多的na)緇嵩鶉撾﹤喝危 dui)內以德治企宝宝忙,以文化人坐车,以責立向话讲透。技術研發是企業發展的基礎才华,本著將鎂鹽系列產品做(zuo)精真实性、做(zuo)強生路、做(zuo)大(da)的發展思路人大,按照社會所(suo)需掏钱付,企業所(suo)向的原則太频繁,不斷(duan)的為企業尋求新的發展方jiao)頡br/>
通(tong)過23年(nian)持續不懈的努力使命,萊(lai)玉不僅在(zai)鎂鹽行業發揮著獨特的引(yin)領作用(yong)这五天,更(geng)是為當地經(jing)濟發展作出了(liao)重(zhong)要貢獻颗闪耀。

2021年(nian)公司主營業務收(shou)入13177萬元于雾中,實現利(li)稅925.4余萬元经追上,成為中國鎂鹽行業中穩步(bu)發展月光姐、合法合規借力量、誠信經(jing)營的標桿企業渔翁。多年(nian)來公司堅持實行“三百政策”俯瞰,即合同(tong)簽約率為100%先前,工資發放率100%起笑脸,社會保險參wei)B00%被柔嫩,截止目前為止但听起,公司擁有(you)210余名員(yuan)工庆幸我。另外(wai)雷达,公司在(zai)職(zhi)工福利(li)负责起、教育培訓最高处、文化生(sheng)活等(deng)方面投入大(da)量資金(jin)街卖艺,致力于創建(jian)和(he)tuo)稱(chen)笠怠 he)tuo)徹叵荡纬韵。tong)時正回荡,通(tong)過萊(lai)州市工商(shang)聯(lian)電子商(shang)務協會骄纵、萊(lai)州市工會被剧毒、萊(lai)州市志願者協會和(he)直接捐贈等(deng)多渠道多方式投身慈善和(he)公益事業已经握,每年(nian)投入固定資金(jin)支持zhong)zhou)邊社區和(he)村居發展车载你,積極履行社會責任衣服除。

一(yi)这里下、企業發展

萊(lai)玉是外(wai)貿型(xing)企業但它,產品覆蓋100多個國家和(he)地區想宠,有(you)著完善健(jian)全的管理(li)體系次进化,已通(tong)過海(hai)關AEO高級認證这时我、ISO9001質量管理(li)體系GM面前、OHSAS職(zhi)業健(jian)康管理(li)體系高级、ISO14001環(huan)境管理(li)體系风致、ISO22000食chen)釩踩 芾li)體系认可时、FAMI-QS(歐(ou)洲(zhou)飼料添(tian)加劑和(he)預混合飼料質量體系)皮囊、REACH歐(ou)盟老大爷、KOSHER猶(you)太食chen)泛he)HALAL清(qing)真食chen)啡現?;竦昧liao)飼料添(tian)加劑生(sheng)產許(xu)可證转睛、食chen)誹tian)加劑生(sheng)產許(xu)可證这人。同(tong)時“萊(lai)玉”獲得高新技術企業證書 他总算、中國進出口質量誠信企業 十五分、山(shan)東省第六批“專精特新”中小企業 触电、山(shan)東省中小企業“隱(yin)形冠軍”面泥土、山(shan)東省“瞪羚(ling)企業”你很盼、山(shan)東省制造業單項冠軍企業说出、煙(yan)台市“瞪羚(ling)企業”连洛、山(shan)東省優質品牌我刚顶、山(shan)東知名品牌知出、企業信用(yong)等(deng)級AAA認證哥哥帮、納(na)稅A級信用(yong)證明(ming)文件三千居、銀行信用(yong)等(deng)級證明(ming)风格、國外(wai)產品資質認證成雕像、國內外(wai)商(shang)標注(zhu)冊下介绍、煙(yan)台市科技型(xing)中小企業大木桶、中國菱鎂行業協會會員(yuan)單位沉声、萊(lai)州市首屆優秀(xiu)誠信企業些评估、環(huan)境污染治wei)li)資格行業deng)隙 ?shan)東省一(yi)企一(yi)技術研發中心马上拿、山(shan)東省企業dao)際踔行模 鞘屑丁爸zhong)合同(tong)些效果、守信用(yong)”企業彤眼中。公司將管理(li)體系和(he)公司的na)sheng)產經(jing)營相結合庭暴力,本著持續改進令两人、不斷(duan)提升的原則手揽,優化文控程序娃娃脸,用(yong)ERP系統(tong)來指導(dao)生(sheng)產經(jing)營活動眠出,不斷(duan)完善工藝流程气息假、管理(li)制度以及(ji)經(jing)營行為三连胜,保障(zhang)企業合規生(sheng)產月夜交。

公司重(zhong)視自主創新和(he)知識(shi)產權(quan)局两胜,與(yu)北京理(li)工大(da)學(xue)助跑、甦州大(da)學(xue)长完毕、北京航空航天材(cai)料研究院等(deng)科研機構建(jian)立的長期(qi)研發合作關系这黑匣,擁有(you)專業的nan)蟹?哦雍he)完善的檢測設備一参赛。每年(nian)持續投入資金(jin)研發新產品你治好,組織本行業和(he)上下游合作方開展技術交流都避他、產學(xue)研合作和(he)大(da)數(shu)據統(tong)計分(fen)析(xi)等(deng)工作才点。

2021年(nian)研發經(jing)費投入佔全年(nian)銷售收(shou)入4.58%行围剿,有(you)自主品牌和(he)商(shang)標3個细品味,並先後獲得17個專利(li)但百足。其中實驗室承擔萊(lai)州市級科技計劃一(yi)項怪咬死,項目是科技環(huan)保除霾抑(yi)制劑和(he)融雪劑的nan)蟹 票副叨?。辖鹂资jin)100萬元过安稳,項目正(zheng)在(zai)實施一名相。公司獲得煙(yan)台市xing)寥rang)治wei)li)與(yu)修復工程實驗室好像真、高新技術企業保证我、煙(yan)台市瞪羚(ling)企業很挤。公司擁有(you)自主研發知識(shi)產權(quan)《 鎂粉(fen)及(ji)含有(you) 鎂粉(fen)的土壤(rang)改良劑及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》切~既、《醋酸鈣(gai)鎂的制備工藝和(he)應用(yong)》激动处、《鄰二烯丙基雙酚A二縮水甘(gan)油醚及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》真新鲜、《含有(you)硼泥的綜合性土壤(rang)改良劑及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》以及(ji)《四(si)水醋酸鎂及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》獲得發明(ming)專利(li);《高效方形篩分(fen)機》宗主都、《高效方形篩分(fen)機篩箱裝(zhuang)置》《一(yi)種(zhong)噴淋冷卻(que)結晶器》交涉、《一(yi)種(zhong)篩分(fen)烘干機》相较、《一(yi)種(zhong)反應釜(fu)攪拌裝(zhuang)置》赶忙毫、《一(yi)種(zhong)盤式烘干機》但天斗、和(he)《一(yi)種(zhong)軟管泵》獲得實用(yong)新型(xing)專利(li);包裝(zhuang)袋果遇、包裝(zhuang)帖(tie)兩個外(wai)觀設計授權(quan);《萊(lai)玉無水硫(liu)酸鎂智能烘干控制系統(tong)1.0.0》离轨道、《萊(lai)玉硫(liu)酸鎂全流程生(sheng)產自動控制系統(tong)1.0.0》和(he)《萊(lai)玉硫(liu)酸鎂連續結晶多參數(shu)控制系統(tong)1.0.0》獲得軟件著作權(quan)竖过去。萊(lai)玉在(zai)行業中擁有(you)絕(jue)對(dui)的實力及(ji)品牌知名度过弯,在(zai)標準(zhun)研制以及(ji)實質性參與(yu)標準(zhun)化工作方面都取得了(liao)顯(xian)著成效並積累了(liao)豐富的工作經(jing)驗顺手点。2012年(nian)石笋,公司參與(yu)起草制定《硫(liu)酸鎂食chen)芳丁飯冶曜zhun)GB 29207-2012开开,2017年(nian)參與(yu)修訂《工業硫(liu)酸鎂》行業標準(zhun)HG/T 2680-2017苦相,在(zai)2018年(nian)正(zheng)式運(yun)行使用(yong)连忙抬。目前正(zheng)在(zai)起草綠色制造工藝國家標準(zhun)阔起。

公司秉承社會所(suo)需上少,企業所(suo)向的理(li)念杀死怪,將事業發展定位四(si)個方jiao)潁 悅狙蝸盜脅肺 帕海(hai) 由斕交huan)保抑(yi)塵劑焱骤、軍工產品新材(cai)料以及(ji)農(nong)業領域山魈群,形成一(yi)套以循環(huan)經(jing)濟為主體的鎂鹽產業鏈回停歇,完成了(liao)由單純做(zuo)產品向做(zuo)企業源啦、做(zuo)事業的轉變谢谢她,並取得了(liao)顯(xian)著成效一清。

二穿邦、勞動關系

堅持依法辦事反正无,構建(jian)和(he)tuo)忱投 叵的抗馔。埂【入U婀岢孤luo)實《勞動法》和(he)《勞動合同(tong)法》但增幅,依法與(yu)每個員(yuan)工簽訂了(liao)勞動合同(tong)安生啦,簽訂率始(shi)終保持在(zai)100%;堅持工資shi) 逍 shang)制论身体,企業工會組織與(yu)行政協商(shang)簽訂了(liao)《集體合同(tong)》体现出、《工資shi) 逍 欏泛he)《女職(zhi)工權(quan)益保護專項協議》失豪放。建(jian)立勞動預警機制我增幅,把矛盾(dun)消(xiao)滅(mie)在(zai)萌芽之中恶搞,保持勞動關系穩定正说。公司注(zhu)重(zhong)關愛職(zhi)工蹦起、保障(zhang)xian)yuan)工切身利(li)益等(deng)系列工作吓死他,以增強企業的凝聚力和(he)戰斗力大匾额。公司宿舍客栈一、食堂(tang)設施齊備医,關注(zhu)員(yuan)工生(sheng)活功效。公司提倡以“創造財富里一点、合作共(gong)贏害自己、成就員(yuan)工明显都、造福社會”的核心價(jia)值(zhi)觀被杀死,與(yu)員(yuan)工形成合作關系这10%,在(zai)公司這個平台上為員(yuan)工提供(gong)各種(zhong)培訓機會和(he)試錯機會我欢快,幫(bang)助員(yuan)工成長酒葫芦。為員(yuan)工提供(gong)平等(deng)的職(zhi)業發展機會过我很,培養和(he)激勵員(yuan)工民主參與(yu)企業管理(li)顾大师,建(jian)立並拓(tuo)寬溝通(tong)機制和(he)晉升通(tong)道教科书,合理(li)安排工作時間卡都,提供(gong)員(yuan)工收(shou)入和(he)福利(li)待遇度紧张。

????三白开、環(huan)境關系

廠區布(bu)局合理(li)疾驰,環(huan)境優美青衣居。公司制定了(liao)環(huan)境處置突(tu)發事件應急預案(an)道伤痕,設有(you)應急預案(an)小組份资料。主要辦公廢物集中堆放于專用(yong)區域統(tong)一(yi)管理(li)十四股,符(fu)合環(huan)保規範(fan)處置要求推一推。在(zai)提供(gong)產品和(he)服務的過程中重(zhong)視環(huan)境影響成心愿,在(zai)產品全生(sheng)命周(zhou)期(qi)和(he)全產業鏈加強綠色環(huan)保建(jian)設火球扔,提高產品fen)瞥陝屎he)原材(cai)料使用(yong)率老板居,推(tui)行“節能降耗喷火般、提質增效”管理(li)措施物真,減少各種(zhong)能源消(xiao)耗育期,堅持創新經(jing)營和(he)可持續發展阴影处,廠區環(huan)境整(zheng)潔心中无,辦公及(ji)生(sheng)活設施完備面打怪。

單位產品SO2產生(sheng)量0.058(標準(zhun)立方米/噸)卡此、單位產品煙(yan)塵產生(sheng)量0.021(萬標立方米/噸)烘烤、單位產品氮氧(yang)化物產生(sheng)量0.000168(萬標立方米/噸)下水。每季度委托(tuo)山(shan)東恆誠檢測科技有(you)限公司進行環(huan)境監測他修长,排ou)啪jun)符(fu)合要求地方存。

四(si)前下线、社會關系

公司注(zhu)重(zhong)誠信經(jing)營拿宝宝,公平競爭够稳固,尊重(zhong)產權(quan)明天必,嚴格履行經(jing)濟合同(tong)各队,無制售假冒偽(wei)劣產品及(ji)欺(qi)詐等(deng)不良競爭行為口服,2021年(nian)納(na)稅信用(yong)評價(jia)為A級里没人、金(jin)品誠企認證第一考。關心公益慈善事業和(he)公共(gong)福利(li)事業补死人,熱心回饋社會可我总。公司嚴守行規透亮,做(zuo)良心企業差太多,重(zhong)視產品fen)柿亢he)安全双双拥。公司一(yi)直堅持責任與(yu)道義(yi)並行帝修走,誠信納(na)稅放松地、保護環(huan)境和(he)贊助公益等(deng)方面積極作為翅膀浮。

公司對(dui)內部員(yuan)工進行入職(zhi)前安全水平线、環(huan)保上去柔、職(zhi)業衛(wei)生(sheng)法律法規等(deng)培訓快漂浮,建(jian)立安全預警制度;收(shou)集相關法律法規第二技,內設法務助理(li)崗位任何拥,不定期(qi)的進行內部培訓但猜测,提高員(yuan)工的法律意(yi)識(shi)干平静,保護員(yuan)工的合法權(quan)益无意中。

公司積極履行社會責任前出现,積極協調(diao)同(tong)周(zhou)邊居yong)竦墓叵擔 zuo)到不擾民可并,不影響居yong)竦惱zheng)常生(sheng)活照耀,提供(gong)資金(jin)參與(yu)周(zhou)邊的na)縝jian)設乎被大,為居yong)襠sheng)活條件的提高做(zuo)出努力优点。

五汁、企業文化

近幾年(nian)御清,公司不但(dan)在(zai)產品袭案、技術和(he)銷售網絡等(deng)方面加大(da)研發和(he)投入则生长,而且yi)棺zhu)重(zhong)軟實力建(jian)設—企業文化建(jian)設兔翻身。公司建(jian)立一(yi)套萊(lai)玉特有(you)的企業文化辣辣,以德孝引(yin)領整(zheng)個價(jia)值(zhi)體系他坐下,將“德”和(he)“孝”進行重(zhong)新定義(yi)並分(fen)成不同(tong)的級別谓伸手,融入新時代的特色自语道。

公司自上而下將德孝文化作為一(yi)面鏡di)櫻 笨探卸dui)照和(he)自市郧榻。?欢ㄆ?qi)的自上而下開展自查一下被、自省她女生、自糾活動荣少,培養員(yuan)工的同(tong)理(li)心;將利(li)他思維猪仔做、企業的核心價(jia)值(zhi)觀與(yu)經(jing)營企業和(he)產品研發結合起來送哦,公司內部設立政委制度名带,管理(li)員(yuan)工的情緒和(he)了(liao)解員(yuan)工的na)sheng)活困難(nan)你分明,關心員(yuan)工的na) 慕jian)康对撞。另外(wai)公司每年(nian)都會給員(yuan)工提供(gong)外(wai)出培訓的機會够稳固,分(fen)享(xiang)機制將公司的內外(wai)部培訓結合起來丁点,將成就員(yuan)工落(luo)到實處确确。

秉承著“要麼(me)做(zuo)第一(yi)叫出、要麼(me)第一(yi)做(zuo)这些强、要麼(me)做(zuo)唯一(yi)”的宗旨(zhi)灵族,公司將研發看(kan)做(zuo)是一(yi)個企業的基礎弃婴,在(zai)這種(zhong)理(li)念的指引(yin)下院报名,公司實現了(liao)強有(you)力的核心競爭力毒毒忍,得以全面踐(jian)行企業核心價(jia)值(zhi)觀“成就員(yuan)工块牌,共(gong)享(xiang)共(gong)贏千例,創造價(jia)值(zhi)对我倒,造福社會”哗——,從自身做(zuo)起连发,將產品做(zuo)到極致妆容,以“讓Made in China 贏得世界(jie)尊重(zhong)”為使命蛛矛,打造鎂鹽行業民族品牌级太低,引(yin)領鎂鹽行業的健(jian)康發展!

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萊(lai)玉成立于1998年(nian)身边呐,二十三年(nian)的發展歷(li)程门暗器,使萊(lai)玉擁有(you)了(liao)豐富的礦產資源和(he)技術優勢禁大大。在(zai)不斷(duan)研究和(he)探索中防NPC,致力于發掘(jue)出“鎂”更(geng)廣泛的使用(yong)價(jia)值(zhi)餐盘放。在(zai)鎂鹽行業的發展過程中马车,萊(lai)玉秉承造福社會的理(li)念依旧显,對(dui)外(wai)一(yi)直以承擔更(geng)多的na)緇嵩鶉撾﹤喝危 dui)內以德治企直接跟,以文化人涛愣,以責立向顶强悍。技術研發是企業發展的基礎凹槽最,本著將鎂鹽系列產品做(zuo)精酱菜、做(zuo)強意志里、做(zuo)大(da)的發展思路绝强,按照社會所(suo)需大脑中,企業所(suo)向的原則要玩完,不斷(duan)的為企業尋求新的發展方jiao)頡br/>
通(tong)過23年(nian)持續不懈的努力受度,萊(lai)玉不僅在(zai)鎂鹽行業發揮著獨特的引(yin)領作用(yong)呼吸变,更(geng)是為當地經(jing)濟發展作出了(liao)重(zhong)要貢獻朱红。

2021年(nian)公司主營業務收(shou)入13177萬元圆球,實現利(li)稅925.4余萬元我刚获,成為中國鎂鹽行業中穩步(bu)發展心虽、合法合規过剧、誠信經(jing)營的標桿企業中介人。多年(nian)來公司堅持實行“三百政策”狼悠,即合同(tong)簽約率為100%何安排,工資發放率100%月夜疼,社會保險參wei)B00%明显,截止目前為止刺多,公司擁有(you)210余名員(yuan)工像豆腐。另外(wai)情佑转,公司在(zai)職(zhi)工福利(li)依稀摇、教育培訓量锁定、文化生(sheng)活等(deng)方面投入大(da)量資金(jin)找错门,致力于創建(jian)和(he)tuo)稱(chen)笠怠 he)tuo)徹叵抵贝涛。tong)時语气亦,通(tong)過萊(lai)州市工商(shang)聯(lian)電子商(shang)務協會地面行、萊(lai)州市工會才定下、萊(lai)州市志願者協會和(he)直接捐贈等(deng)多渠道多方式投身慈善和(he)公益事業龄人,每年(nian)投入固定資金(jin)支持zhong)zhou)邊社區和(he)村居發展才下达,積極履行社會責任调转过。

一(yi)群兄弟、企業發展

萊(lai)玉是外(wai)貿型(xing)企業奖状,產品覆蓋100多個國家和(he)地區首手上,有(you)著完善健(jian)全的管理(li)體系我觉醒,已通(tong)過海(hai)關AEO高級認證一股沛、ISO9001質量管理(li)體系经恐怖、OHSAS職(zhi)業健(jian)康管理(li)體系过桑、ISO14001環(huan)境管理(li)體系释说、ISO22000食chen)釩踩 芾li)體系执念、FAMI-QS(歐(ou)洲(zhou)飼料添(tian)加劑和(he)預混合飼料質量體系)新娘安、REACH歐(ou)盟集市、KOSHER猶(you)太食chen)泛he)HALAL清(qing)真食chen)啡現?;竦昧liao)飼料添(tian)加劑生(sheng)產許(xu)可證这一冲、食chen)誹tian)加劑生(sheng)產許(xu)可證才嘎。同(tong)時“萊(lai)玉”獲得高新技術企業證書 吹倒、中國進出口質量誠信企業 依旧靠、山(shan)東省第六批“專精特新”中小企業 众位、山(shan)東省中小企業“隱(yin)形冠軍”这主意、山(shan)東省“瞪羚(ling)企業”移自、山(shan)東省制造業單項冠軍企業四字、煙(yan)台市“瞪羚(ling)企業”提示音、山(shan)東省優質品牌眼前没、山(shan)東知名品牌一点意、企業信用(yong)等(deng)級AAA認證知你安、納(na)稅A級信用(yong)證明(ming)文件顺便落、銀行信用(yong)等(deng)級證明(ming)犹疑、國外(wai)產品資質認證伸手点、國內外(wai)商(shang)標注(zhu)冊共出现、煙(yan)台市科技型(xing)中小企業王停止、中國菱鎂行業協會會員(yuan)單位够想、萊(lai)州市首屆優秀(xiu)誠信企業反常行、環(huan)境污染治wei)li)資格行業deng)隙 ?shan)東省一(yi)企一(yi)技術研發中心印泥印、山(shan)東省企業dao)際踔行模 鞘屑丁爸zhong)合同(tong)韧程度、守信用(yong)”企業秦明愣。公司將管理(li)體系和(he)公司的na)sheng)產經(jing)營相結合余温,本著持續改進伍虽、不斷(duan)提升的原則无赦,優化文控程序土座,用(yong)ERP系統(tong)來指導(dao)生(sheng)產經(jing)營活動036197,不斷(duan)完善工藝流程些妃、管理(li)制度以及(ji)經(jing)營行為风里,保障(zhang)企業合規生(sheng)產神像。

公司重(zhong)視自主創新和(he)知識(shi)產權(quan)些灰尘,與(yu)北京理(li)工大(da)學(xue)上架、甦州大(da)學(xue)王可怜、北京航空航天材(cai)料研究院等(deng)科研機構建(jian)立的長期(qi)研發合作關系一旦拥,擁有(you)專業的nan)蟹?哦雍he)完善的檢測設備互杀。每年(nian)持續投入資金(jin)研發新產品敬意,組織本行業和(he)上下游合作方開展技術交流肉搏般、產學(xue)研合作和(he)大(da)數(shu)據統(tong)計分(fen)析(xi)等(deng)工作禁摇摇。

2021年(nian)研發經(jing)費投入佔全年(nian)銷售收(shou)入4.58%美化度,有(you)自主品牌和(he)商(shang)標3個跟老妈,並先後獲得17個專利(li)行抢。其中實驗室承擔萊(lai)州市級科技計劃一(yi)項被拉开,項目是科技環(huan)保除霾抑(yi)制劑和(he)融雪劑的nan)蟹 票杆?挝。辖鹂资jin)100萬元步算,項目正(zheng)在(zai)實施死无生。公司獲得煙(yan)台市xing)寥rang)治wei)li)與(yu)修復工程實驗室土壤、高新技術企業属权、煙(yan)台市瞪羚(ling)企業蛮意外。公司擁有(you)自主研發知識(shi)產權(quan)《 鎂粉(fen)及(ji)含有(you) 鎂粉(fen)的土壤(rang)改良劑及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》买点好、《醋酸鈣(gai)鎂的制備工藝和(he)應用(yong)》睡倒、《鄰二烯丙基雙酚A二縮水甘(gan)油醚及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》禁好笑、《含有(you)硼泥的綜合性土壤(rang)改良劑及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》以及(ji)《四(si)水醋酸鎂及(ji)其制備工藝和(he)應用(yong)》獲得發明(ming)專利(li);《高效方形篩分(fen)機》联合围、《高效方形篩分(fen)機篩箱裝(zhuang)置》《一(yi)種(zhong)噴淋冷卻(que)結晶器》万年地、《一(yi)種(zhong)篩分(fen)烘干機》多地样、《一(yi)種(zhong)反應釜(fu)攪拌裝(zhuang)置》心中无、《一(yi)種(zhong)盤式烘干機》大爪、和(he)《一(yi)種(zhong)軟管泵》獲得實用(yong)新型(xing)專利(li);包裝(zhuang)袋上变成、包裝(zhuang)帖(tie)兩個外(wai)觀設計授權(quan);《萊(lai)玉無水硫(liu)酸鎂智能烘干控制系統(tong)1.0.0》刚找、《萊(lai)玉硫(liu)酸鎂全流程生(sheng)產自動控制系統(tong)1.0.0》和(he)《萊(lai)玉硫(liu)酸鎂連續結晶多參數(shu)控制系統(tong)1.0.0》獲得軟件著作權(quan)无恢复。萊(lai)玉在(zai)行業中擁有(you)絕(jue)對(dui)的實力及(ji)品牌知名度窗沿,在(zai)標準(zhun)研制以及(ji)實質性參與(yu)標準(zhun)化工作方面都取得了(liao)顯(xian)著成效並積累了(liao)豐富的工作經(jing)驗种认定。2012年(nian)才说出,公司參與(yu)起草制定《硫(liu)酸鎂食chen)芳丁飯冶曜zhun)GB 29207-2012里瞅瞅,2017年(nian)參與(yu)修訂《工業硫(liu)酸鎂》行業標準(zhun)HG/T 2680-2017挣扎,在(zai)2018年(nian)正(zheng)式運(yun)行使用(yong)弄堂里。目前正(zheng)在(zai)起草綠色制造工藝國家標準(zhun)部上城。

公司秉承社會所(suo)需动哪怕,企業所(suo)向的理(li)念小小,將事業發展定位四(si)個方jiao)潁 悅狙蝸盜脅肺 帕海(hai) 由斕交huan)保抑(yi)塵劑迷魂、軍工產品新材(cai)料以及(ji)農(nong)業領域3日内,形成一(yi)套以循環(huan)經(jing)濟為主體的鎂鹽產業鏈话算,完成了(liao)由單純做(zuo)產品向做(zuo)企業风吹、做(zuo)事業的轉變六人因,並取得了(liao)顯(xian)著成效威势中。

二够华贵、勞動關系

堅持依法辦事你打下,構建(jian)和(he)tuo)忱投 叵凳?。埂【入U婀岢孤luo)實《勞動法》和(he)《勞動合同(tong)法》红衣店,依法與(yu)每個員(yuan)工簽訂了(liao)勞動合同(tong)虚化,簽訂率始(shi)終保持在(zai)100%;堅持工資shi) 逍 shang)制特殊行,企業工會組織與(yu)行政協商(shang)簽訂了(liao)《集體合同(tong)》眉站、《工資shi) 逍 欏泛he)《女職(zhi)工權(quan)益保護專項協議》他忙说。建(jian)立勞動預警機制想滥杀,把矛盾(dun)消(xiao)滅(mie)在(zai)萌芽之中道扬镳,保持勞動關系穩定直直望。公司注(zhu)重(zhong)關愛職(zhi)工下几乎、保障(zhang)xian)yuan)工切身利(li)益等(deng)系列工作八月,以增強企業的凝聚力和(he)戰斗力逼无奈。公司宿舍便便、食堂(tang)設施齊備他坐,關注(zhu)員(yuan)工生(sheng)活精灵相。公司提倡以“創造財富气留下、合作共(gong)贏陌整理、成就員(yuan)工打击面、造福社會”的核心價(jia)值(zhi)觀点狼狈,與(yu)員(yuan)工形成合作關系皙,在(zai)公司這個平台上為員(yuan)工提供(gong)各種(zhong)培訓機會和(he)試錯機會渐变软,幫(bang)助員(yuan)工成長请谁。為員(yuan)工提供(gong)平等(deng)的職(zhi)業發展機會遗传,培養和(he)激勵員(yuan)工民主參與(yu)企業管理(li)面庞并,建(jian)立並拓(tuo)寬溝通(tong)機制和(he)晉升通(tong)道些漂亮,合理(li)安排工作時間遇事,提供(gong)員(yuan)工收(shou)入和(he)福利(li)待遇诧万分。

????三暗黑、環(huan)境關系

廠區布(bu)局合理(li)你物质,環(huan)境優美肯算。公司制定了(liao)環(huan)境處置突(tu)發事件應急預案(an)书评区,設有(you)應急預案(an)小組福利。主要辦公廢物集中堆放于專用(yong)區域統(tong)一(yi)管理(li)快听,符(fu)合環(huan)保規範(fan)處置要求司机。在(zai)提供(gong)產品和(he)服務的過程中重(zhong)視環(huan)境影響这群BT,在(zai)產品全生(sheng)命周(zhou)期(qi)和(he)全產業鏈加強綠色環(huan)保建(jian)設他骂街,提高產品fen)瞥陝屎he)原材(cai)料使用(yong)率神像,推(tui)行“節能降耗事情什、提質增效”管理(li)措施发达,減少各種(zhong)能源消(xiao)耗转卖,堅持創新經(jing)營和(he)可持續發展够帮我,廠區環(huan)境整(zheng)潔可我要,辦公及(ji)生(sheng)活設施完備大房里。

單位產品SO2產生(sheng)量0.058(標準(zhun)立方米/噸)控制技、單位產品煙(yan)塵產生(sheng)量0.021(萬標立方米/噸)白存、單位產品氮氧(yang)化物產生(sheng)量0.000168(萬標立方米/噸)力面前。每季度委托(tuo)山(shan)東恆誠檢測科技有(you)限公司進行環(huan)境監測中多,排ou)啪jun)符(fu)合要求份食物。

四(si)先沿、社會關系

公司注(zhu)重(zhong)誠信經(jing)營依旧靠,公平競爭热豆腐,尊重(zhong)產權(quan)人对,嚴格履行經(jing)濟合同(tong)样出色,無制售假冒偽(wei)劣產品及(ji)欺(qi)詐等(deng)不良競爭行為莹润,2021年(nian)納(na)稅信用(yong)評價(jia)為A級二龙一、金(jin)品誠企認證地人物。關心公益慈善事業和(he)公共(gong)福利(li)事業过比起,熱心回饋社會自女儿。公司嚴守行規废弃物,做(zuo)良心企業主要作,重(zhong)視產品fen)柿亢he)安全忍月夜。公司一(yi)直堅持責任與(yu)道義(yi)並行爸爸走,誠信納(na)稅算我赢、保護環(huan)境和(he)贊助公益等(deng)方面積極作為瞎讲。

公司對(dui)內部員(yuan)工進行入職(zhi)前安全俊叫出、環(huan)保浸、職(zhi)業衛(wei)生(sheng)法律法規等(deng)培訓响视线,建(jian)立安全預警制度;收(shou)集相關法律法規要靠,內設法務助理(li)崗位卡赶忙,不定期(qi)的進行內部培訓小青蛇,提高員(yuan)工的法律意(yi)識(shi)脸色自,保護員(yuan)工的合法權(quan)益择屏蔽。

公司積極履行社會責任透力,積極協調(diao)同(tong)周(zhou)邊居yong)竦墓叵擔 zuo)到不擾民七步挤,不影響居yong)竦惱zheng)常生(sheng)活宏大,提供(gong)資金(jin)參與(yu)周(zhou)邊的na)縝jian)設钱赚才,為居yong)襠sheng)活條件的提高做(zuo)出努力怕火。

五恋爱史、企業文化

近幾年(nian)海面下,公司不但(dan)在(zai)產品疏松、技術和(he)銷售網絡等(deng)方面加大(da)研發和(he)投入被震地,而且yi)棺zhu)重(zhong)軟實力建(jian)設—企業文化建(jian)設次抡起。公司建(jian)立一(yi)套萊(lai)玉特有(you)的企業文化七张卡,以德孝引(yin)領整(zheng)個價(jia)值(zhi)體系天独厚,將“德”和(he)“孝”進行重(zhong)新定義(yi)並分(fen)成不同(tong)的級別娃娃拖,融入新時代的特色密。

公司自上而下將德孝文化作為一(yi)面鏡di)櫻 笨探卸dui)照和(he)自嗜砼颗。?欢ㄆ?qi)的自上而下開展自查你耍、自省抛下、自糾活動寻,培養員(yuan)工的同(tong)理(li)心;將利(li)他思維灰溜溜、企業的核心價(jia)值(zhi)觀與(yu)經(jing)營企業和(he)產品研發結合起來输于人,公司內部設立政委制度冲击可,管理(li)員(yuan)工的情緒和(he)了(liao)解員(yuan)工的na)sheng)活困難(nan)想花,關心員(yuan)工的na) 慕jian)康怨悄。另外(wai)公司每年(nian)都會給員(yuan)工提供(gong)外(wai)出培訓的機會斥声,分(fen)享(xiang)機制將公司的內外(wai)部培訓結合起來毫无,將成就員(yuan)工落(luo)到實處种下。

秉承著“要麼(me)做(zuo)第一(yi)太厉害、要麼(me)第一(yi)做(zuo)没宝宝、要麼(me)做(zuo)唯一(yi)”的宗旨(zhi)旁偷袭,公司將研發看(kan)做(zuo)是一(yi)個企業的基礎提问般,在(zai)這種(zhong)理(li)念的指引(yin)下层审核,公司實現了(liao)強有(you)力的核心競爭力收养,得以全面踐(jian)行企業核心價(jia)值(zhi)觀“成就員(yuan)工老爸找,共(gong)享(xiang)共(gong)贏事由,創造價(jia)值(zhi)一响爆,造福社會”呆愣愣,從自身做(zuo)起唐三起,將產品做(zuo)到極致丢整,以“讓Made in China 贏得世界(jie)尊重(zhong)”為使命开手机,打造鎂鹽行業民族品牌忍才,引(yin)領鎂鹽行業的健(jian)康發展!

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企業事業單位突(tu)發環(huan)境事件應急預案(an)備案(an)表
2022-10-01
企業事業單位突(tu)發環(huan)境事件應急預案(an)備案(an)表
突(tu)發環(huan)境事件應急預案(an)備案(an)表
排污許(xu)可證申請前信息公開表
2022-10-01
排污許(xu)可證申請前信息公開表
單位名稱(chen)︰萊(lai)州市萊(lai)玉化工有(you)限公司
注(zhu)冊地址︰山(shan)東煙(yan)台萊(lai)州市城(cheng)港路街zhi)樂 br/>行業類別︰無機鹽制造嘴角旁,化學(xue)試劑和(he)助劑制造他人中,其他肥料
制造
生(sheng)產經(jing)營場(chang)所(suo)地址︰萊(lai)州市城(cheng)港路街zhi)樂 br/>統(tong)一(yi)社會信用(yong)代碼︰91370683265561612Q
信息公開起止時間︰2022-10-01 至 2022-10-01
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單位名稱(chen)︰萊(lai)州市萊(lai)玉化工有(you)限公司
注(zhu)冊地址︰山(shan)東煙(yan)台萊(lai)州市城(cheng)港路街zhi)樂 br/>行業類別︰無機鹽制造逮,化學(xue)試劑和(he)助劑制造此可怕,其他肥料
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生(sheng)產經(jing)營場(chang)所(suo)地址︰萊(lai)州市城(cheng)港路街zhi)樂 br/>統(tong)一(yi)社會信用(yong)代碼︰91370683265561612Q
信息公開起止時間︰2022-10-01 至 2022-10-01
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地址︰山(shan)東省萊(lai)州市城(cheng)港路fen) /p>

電話︰+86-535-2719337 +86-535-2719339

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